General

Cómo hacer que tu jefe te respete

Cómo hacer que tu jefe te respete


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

En 2010, cuando trabajaba en Telecom, uno de mis gerentes me dio un consejo de carrera que quedó grabado en mi mente y durante la última década ha tenido como resultado el éxito en mi carrera, así como en la carrera de los ingenieros con los que trabajo. Me gustaría compartir ese consejo con ustedes hoy, que es: Aceptar la responsabilidad de mi carrera de ingeniería.

En ese entonces no estaba contento con mi trabajo. De hecho, lo odiaba. Yo era ingeniero y hacía trabajos que no eran de ingeniería; y eso fue un desastre. Pensé: "Gasté tanto dinero en obtener un título de ingeniería y todavía lo estoy usando, incluso 3 años después de graduarme de la universidad".

Estoy agradecido de haber tenido un gran jefe que se sintió obligado a decirme esto. Si no me hubiera dicho la verdad, podría haber seguido quedándome donde estaba y sintiéndome miserable. No fue hasta que escuché y acepté el hecho de que "es posible que nunca pueda trabajar en un trabajo para el que fui a la escuela".

Cuando me gradué, mi tesis o área de enfoque era "Programación integrada y diseño de hardware". Tres años después y no tocar una placa de circuito impreso o ningún código en absoluto me llevó a olvidar mis habilidades de programación y quedarme atrás de la curva de crecimiento tecnológico.

La responsabilidad tiende a ser una palabra solemne en nuestra sociedad. Suponemos que debemos haber cometido algún error grave para aceptar la responsabilidad de una acción. Sin embargo, para tener éxito en la vida y la carrera, debemos asumir la responsabilidad de lo que hemos hecho y lo que no. Todos, desde Einstein hasta Sófocles, comprendieron la importancia de asumir la responsabilidad.

En mi situación, tuve que aceptar que es un poco tarde para volver a hace tres años, porque las habilidades que importaban mucho en ese entonces para los empleadores ya no lo son. Tuve que evaluar exactamente lo que había aprendido y lo que realmente había hecho desde la graduación y establecer nuevas metas profesionales basadas en esas experiencias laborales.

Esto es muy difícil, especialmente porque se siente como si estuvieras tirando una parte de tu vida y nunca la recuperarás. Tu mente comenzará a jugar contigo y la voz en tu cabeza seguirá recordándote las consecuencias del cambio.

Hasta que aprendamos a integrar la responsabilidad en nuestras vidas, construiremos nuestra autoestima. Disciplinarnos para hacer las cosas correctas, independientemente de lo difícil que sea, es el camino directo para desarrollar la confianza en uno mismo y los sentimientos de satisfacción.

No puedes cambiar el mundo

Solo puedes cambiarte a ti mismo. A nosotros, como seres humanos, nos encanta pasar la culpa a los demás. Cuando algo sale mal, inmediatamente intentamos señalar con el dedo a todos los demás excepto a nosotros mismos. Sin embargo, cuando tomamos este tipo de acción, perdemos el control de las situaciones.

Una vez que acepté los hechos en mi vida y carrera, pude mantener mi enfoque en el futuro y trabajar en acciones que crearon nuevos resultados y resultados positivos. Así es como terminé cambiando mi carrera.

Y sucedió algo interesante. Cada nuevo gerente que tuve a partir de ahí fue tratado de manera diferente. Tengo mucho respeto de ellos. Tenía un sentido de propósito y me comunicaba con los demás, incluido mi jefe, con mucha más claridad.

Para cambiar el mundo, primero debemos cambiarnos a nosotros mismos. Debemos ser el cambio que queremos ver en el mundo. Si queremos que otros comiencen a tratarnos con amabilidad y respeto en nuestra oficina o lugar de trabajo, primero debemos ser amables con todos los que conocemos y, al interactuar con ellos, es mejor ser claros y estar contentos con nuestros planes y acciones. Cuando otros vean los beneficios de su cambio, ellos también querrán cambiarse a sí mismos. Cuando eres diferente, la gente comenzará a tratarte de manera diferente.

Aceptar la responsabilidad no significa que esté equivocado

Tenemos la idea errónea de que si nos hacemos responsables de una situación, significa que tenemos la culpa. Sin embargo, asumir la responsabilidad no significa que seamos los malhechores.

Si ve a alguien holgazaneando en la oficina, no toma el relevo porque usted fue el culpable. Usted toma el relevo porque es lo correcto para su equipo y su empresa. No es necesario que usted sea el culpable para aceptar la responsabilidad de las acciones incorrectas.

Recomiendo encarecidamente leer un libro de Jocko Willink & Leif Babin, titulado Extreme Ownership: How U.S. Navy SEALs Lead and Win. Aquí hay tres principios de liderazgo que se analizan en el libro:

-Los líderes no culpan al equipo por errores o fallas.

-Los líderes inculcan la "creencia de ganar" en los miembros del equipo.

-Los líderes toman el trabajo más difícil en la lista de tareas.

Analice sus opciones laborales

Asegúrese de comprender que "responsabilidad" y "culpa" son dos cosas diferentes. A veces tenemos la culpa y no tenemos ni idea; necesitamos apartarnos de una situación para analizarla y encontrar una solución.

Piense en algunas ocasiones en las que algo no salió bien en su vida o en una asignación de trabajo. ¿Qué podría haber hecho de manera diferente para aliviar la situación?

Además, recuerde un momento en el que debería haber dicho "No" a una asignación de trabajo, pero lo hizo. ¿Qué hubiera pasado si hubieras dicho "No"?

Todos cometemos errores

Nadie es inmune a cometer errores. Esta es una de las primeras reglas de Judy Smith, la directora de crisis de la vida real retratada en el programa de televisión, Escándalo. La razón por la que puede ayudar a las personas que la sociedad rechaza es porque sabe que todos cometen errores. Una vez que hayan admitido su error, ella podrá ayudarlos.

Admitir que todos cometemos errores puede ayudarlo a aprender a aceptar la responsabilidad por los suyos. Cuanto más fácil y rápido pueda perdonarse a sí mismo, más fácil será aceptar la responsabilidad y más rápido seguir adelante.


Ver el vídeo: Como ganar el respeto de tu jefe (Julio 2022).


Comentarios:

  1. Brant

    Envidio a los que la vieron hasta el final.

  2. Shoemowetochawcawewahcato

    Destacable la valiosa información

  3. Raynor

    Clase =)

  4. Paz

    Gracias por tu ayuda en este asunto. Tienes un foro maravilloso.

  5. Colby

    Creo que te equivocas. Estoy seguro. Puedo defender mi posición. Envíame un correo electrónico a PM, hablaremos.

  6. Nikogis

    En mi opinión, no tienes razón. Discutamos. Escríbeme en PM, hablaremos.

  7. Doughlas

    Lo siento, pero esta opción no era adecuada para mí.

  8. Yojin

    Estas equivocado. Estoy seguro. Puedo probarlo. Escribe en PM, discutiremos.



Escribe un mensaje